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达州市创新举措抓好国土收入
2022-12-08

一是创新考核制度。收入任务考核坚持尊重房地产市场规律、收支挂钩、有奖有惩的原则,建立国土收入与国土部门经费挂钩考核奖惩制度,增强国土部门完成土地收入任务的责任感和积极性。

二是细化考核措施。一是是实行分季考核。土地收入考核以任务总额为目标,财政部门入库数为准,分季度考核:第一季度为总额的10%,第二季度为总额的15%,第三季度为总额的30%,第四季度为总额的45%。二是明确奖惩方式。根据市国土局年终完成数实行奖惩,对超收数按0.2%-1%实行分段奖励;对未完成任务数,按4-10万元扣减对应季度部门经费,奖励可达250万元以上,最多可扣减经费60万元。

三是做好资金清算。市财政局年底根据市国土资源局收入任务完成情况进行清算,全年完成任务,前三季度扣减经费全部追加市国土资源局;全年未完成任务,以实际完成数按季度任务顺序分摊后,下差数认定为相关季度未完成数,即按相关季度经费扣减额扣减当季度经费。